教育部文件明确规定,寒暑假原则上不安排教师值班
近来教育部层面未出台全国统一的“寒暑假原则上不安排教师值班”的文件。不过，北京市已于2025年6月发布新规 ，明确中小学幼儿园寒暑假 、法定节假日原则上不安排教师值班 ，仅在学生住宿或重大突发事件等特殊情况下按规定执行，校园安全主要由安保力量承担 。
规范校内管理与教师权益方面：法定节假日 、寒暑假等无学生期间，原则上不安排专任教师值班；每校每年承担社会考试监考任务不超过5次 。严禁强制教师参加非教育教学培训 ，培训时间避开教学高峰期；严控借调借用教师 ，保障教师主责主业时间。
严控外部干预与任务摊派禁止教师承担巡河护林、上街执勤等非教育教学任务，严禁强制参与无关活动。规范值班与借调 ，法定节假日、寒暑假等无学生在校期间 ，原则上不安排专任教师值班；严禁随意借调教师，确需借调的需经教育部门审批 ，期限不超过6个月 。
教育部十条新规
保障身心健康与生活方式体育锻炼：落实“每天体育活动不少于两小时 ” ，推行“能出汗 ”的体育课，普及全员体育竞赛 ，延长课间活动时间 。睡眠保障：科学安排作息 ，严禁挤占睡眠时间，将睡眠纳入健康监测与教育评价。网络管理：加强网络素养教育 ，规范智能终端产品入校管理 ，净化网络环境 。
校园环境优化行动开展“和谐校园”“友善班级”“温馨宿舍 ”建设，坚决防止学生欺凌行为 。通过优化物理与心理支持环境，减少校园冲突 ，增强学生归属感与安全感。家庭关系与科普宣传加快建立家庭-学校-社会联动机制 ，培养和谐亲子关系 。
严禁强制参与无关事务：教师不得承担巡河护林 、上街执勤 、创城庆典、汇演展览等非教育教学任务，严禁强制师生参与与教学无关的活动 。社会事务进校园实行“白名单 ”制度 ，省级“白名单”总量控制在10项以内 ，每所学校每学期进校园活动不超过6次，未列入“白名单 ”的事项需经严格审批。
教育部新规明确禁止以考试成绩对学生进行排名 ，核心内容 、动因及延续性如下：政策核心内容2025年10月发布的《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》规定：禁止公开排名：严禁以任何形式公开学生考试成绩及排名 ，包括禁止张贴 、传播学生名次，同时禁止按成绩分班排座或以升学率考评教师 。
「教育惩戒新规来了」明确禁止教师触碰这7条红线,3月起实施
「教育惩戒新规来了」明确禁止教师触碰的7条红线具体如下 ，该规定自2021年3月1日起实施：以打击、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚教师不得通过击打 、刺扎等暴力行为直接对学生造成身体疼痛 ，此类行为属于明确禁止的体罚范畴 。
《规则》强调教育惩戒与体罚和变相体罚性质不同，明确禁止七类不当教育行为 ，划定教师行为红线 ，规定对越界教师的处罚方式，方便各方监督。
一般违规行为：学生出现故意不完成教学任务 、扰乱课堂秩序、吸烟饮酒 、言行失范 、实施危险行为、欺凌他人或违反校规校纪等情形时，学校及教师应制止并批评教育 ，必要时可实施教育惩戒 。
